第一章 总则
第一条 为加强河北全通通信有限公司领导人员队伍建设，推动公司党风廉政建设责任制的深入落实，进一步强化监督检查工作机制，结合公司实际，特制定本办法。
第二条 党风廉政建设责任制检查工作，要实事求是，注重实效，以促进公司改革、发展和稳定为原则，以促进公司各级领导人员正确履行党风廉政建设责任，推动企业党风廉政建设各项任务的落实为根本目标。
第三条 党风廉政建设责任制检查工作，要与公司生产经营责任相结合，坚持定性与定量相结合，坚持自查与上级检查相结合。

第二章 检查对象和检查内容
第四条 检查对象
公司所属各部门经理及副经理和中心经理。
第五条 检查内容
（一）按照《河北全通通信有限公司党风廉政建设责任制实施细则》的要求，检查党风廉政建设责任制领导体制、监督机制和相关制度建立的情况。
（二）执行上级和本单位廉洁自律有关规定的情况。
（三）参加党风廉政教育培训的情况。
（四）大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免经领导班子集体决策的情况。
（五）受理来信来访和查办案件的情况。
（六）召开民主生活会，开展批评与自我批评，制定措施进行整改的情况。
（七）依法经营、廉洁从业的情况。
（八）开展民主管理、民主监督的情况。
（九）对各部门党风廉政建设责任制工作部署、落实和检查的情况。

第三章 检查方式
第六条 公司自查
（一）成立由党总支纪检委员为自查组组长，综合部为主要成员、相关部门参加的自查组。
（二）自查组按照《河北全通通信有限公司党风廉政建设责任制实施细则》，对照《党风廉政建设责任制自查检查评分表》逐项自我评分。
（三）自查组填写《领导班子党风廉政建设责任制自查检查登记表》相关内容；领导班子成员填写《领导班子成员党风廉政建设责任制自查检查登记表》相关内容。
（四）自查组就公司本年度落实党风廉政建设责任制情况进行书面总结，并报公司领导。
第七条 按照省公司的要求，接受省公司检查组的检查，全力做好配合接待工作。
第八条 检查时间
公司每年开展一次党风廉政建设责任制落实情况的自查。

第四章 有关要求
第九条 公司领导班子要认真对待，自觉接受检查，对本公司的自查工作要做出具体安排，保证不走过场，不做表面文章。
第十条 检查结果将作为对领导班子和班子成员业绩评审、奖励惩处、选拔任用的重要依据。检查结果将归入《领导人员廉政档案》。
第十一条 领导班子和领导成员违反责任制有关规定，需要追究相关责任的，按照《河北全通通信有限公司党风廉政建设责任制实施细则》的相关规定予以处理。
第十二条 对自查和检查中发现的问题，认真分析原因，提出整改意见，切实推动党风廉政建设的深入进行。

第五章 附则
第十三条 本办法由综合部负责解释。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
表一：
党风廉政建设责任制自查检查评分表

表二：
党风廉政建设责任制检查民主测评表
被测单位： 年 月 日

填表说明：
1、领导班子和班子成员的党风廉政建设责任制测评分四个等次：优秀（30分）、良好（25分）、合格（20分）、不合格（15分）。
2、请填表人在认为领导班子和班子成员符合相应的等次框内打“√”。
3、领导班子和班子成员各等次只能选择一个，如选择一个以上本表作废。
4、评定的具体条件是：
（1）是否按照《中国移动通信集团公司党风廉政建设责任制实施办法》的要求，结合本单位的实际，制定党风廉政建设的工作意见和措施。
（2）是否认真抓好管辖范围内的党风廉政建设和反腐败斗争，工作积极主动，敢抓敢管，及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题。
（3）主要领导是否经常强调党风廉政建设问题，发现问题及时处理和纠正；党风廉政建设工作是否与生产经营工作同部署、同落实、同检查。
（4）是否坚持民主集中制原则，大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免经领导班子集体决策。
（5）管辖范围内是否发生重大违纪违法案件和其他重大责任事故。
（6）班子成员是否认真贯彻执行上级和本单位廉洁自律有关规定。
表三：
领导班子党风廉政建设责任制自查检查情况登记表

注：民主测评情况应填写参加测评人数、测评结果。
表四：
领导班子成员党风廉政建设责任制自查检查情况登记表
单位： 年 月 日