按照学习实践科学发展观活动第二阶段工作安排，全通公司于5月21日召开领导班子专题民主生活会。领导班子全体成员、中层经理、各部门员工代表参会。省公司党群部副主任王永杰、纪检监察部副主任贾丽君、党群部赵东方一行到会指导并作重要讲话。

此次民主生活会的主题是：“为河北移动可持续发展做好支撑”。会议由党总支书记杨银发同志主持，主要议程有六项：

      一是党总支书记杨银发同志代表公司做了深入学习实践科学发展观第一阶段工作情况汇报。在第一阶段学习活动中，公司圆满完成各项“规定动作”，第一阶段工作取得明显成效。

     二是乔辉总经理做2008年民主生活会意见落实情况汇报。2008年员工建议涉及管理、纪检两大类6条。通过所作报告可以看出，公司领导十分重视员工建议，能解决的立即解决，暂不具备条件的积极创造条件解决，因客观因素不能解决的按程序作出答复，争取员工的理解和支持，真正做到了件件有答复，件件有落实。

     三是对2009年民主生活会征求的员工意见建议进行通报。通过征求、归纳、提炼，2009年共征集员工建议六大类21条。对能立即解决的问题，在会议上对相关部门进行了部署。

     四是公司领导班子成员分别发言，查找问题，剖析原因。

班子成员发言从思想认识、领导作风、创新工作、科学发展等方面进行分析，查找工作中存在的不足，并结合科学发展观要求提出了下步努力方向。

     五是列席会议的部门经理和员工代表发言。代表们充分发挥手中权力，结合工作实际对公司发展、班子成员提出意见。

     六是省公司领导讲话。省公司党群部王永杰副主任进行了总结发言，认为全通公司这次民主生活会准备充分，一方面收集员工意见非常到位；另一方面领导班子述职非常详细，结合自身工作，结合科学发展观，查找不足，从多方面进行了剖析。尤其杨总发言，给我们检查组人员也上了一课。目前学习实践活动已经进入第二阶段，要按集团的部署继续扎实推进科学发展观，要精心组织安排，把整改阶段工作做好，发挥全通技术支撑优势，为建设“创新型”企业做出新成绩。